Transición de las fuerzas armadas

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Pocos saben cómo hacer el trabajo mejor que nuestros hombres y mujeres militares. Con nuestra estructura descentralizada, el personal militar es uno de los mejores para saber cómo crear un equipo cohesivo de diferentes orígenes, lo que los convierte en una parte vital de la cultura HUB. Las habilidades especializadas, los rasgos y el liderazgo que tienen los miembros del servicio son una parte invaluable de lo que representamos aquí en HUB.

HUB continuará apoyando y reconociendo a nuestros miembros del servicio militar, pasados y presentes.

What our employees are saying

Contrary to popular belief, Lorem Ipsum is not simply random text. It has roots in a piece of classical Latin literature from 45 BC, making it over 2000 years old. Richard McClintock

Leisa Herritt,
Gerente de Desarrollo de Talento

"Los recursos que tenemos en HUB, desde nuestro Grupo de Recursos para Empleados Militares/Veteranos hasta nuestro programa Wingman, hacen que la transición del trabajo militar al civil sea mucho más fácil. Cuando mi esposo, Dave, dejó el ejército hace muchos años, "Flotó de un trabajo a otro sin una dirección real. Si bien Dave no trabaja en HUB, comentó que deseaba haber encontrado una empresa como HUB cuando salió".

Jason White,
Asesor Senior de Reclamos

"Después de dejar la Infantería de Marina, trabajé en algunos trabajos en los que parecía faltar un sentido de pertenencia. Cuando me uní a HUB como asesor senior de reclamaciones, me sentí como en casa y conectado con algunos compañeros veteranos. HUB es un gran empresa que adopta un entorno y una cultura de trabajo diversos e inclusivos".
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.

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