Health & Wellbeing
HUB está comprometido a apoyar a los empleados en cuatro pilares: bienestar emocional, físico, financiero y social . Nuestros programas reflejan nuestros valores y visión para ayudarte a prosperar cada día, dentro y fuera de la oficina.
Learn more
- Plan de Beneficios Flexibles (Canadá): El Plan de Beneficios Flexibles de HUB Canada te permite elegir entre un conjunto completo de beneficios y seguros adaptados a tus necesidades.
- Planes Médicos (EE.UU.): Ofrecemos una cartera de planes de salud que cubren enfermedades y lesiones, permitiéndote centrarte en mantenerte bien.
- Tecnología y herramientas: En colaboración con un proveedor de salud y bienestar de primer nivel, HUB ofrece una página web dedicada y una aplicación móvil para acceder fácilmente a actividades y recursos de salud y bienestar — en cualquier momento y lugar.
- Gana recompensas: Participa en retos de pasos, visita a tu médico para que te recomienden revisiones de salud, completa programas de bienestar online y elige entre un menú de actividades saludables para moldear tu camino personalizado hacia el bienestar — durante todo el año.
- Campeones del Bienestar: Este equipo apoya los esfuerzos de HUB Wellbeing y está facultado para liderar iniciativas en la oficina y desafíos locales para inspirar y conectar a sus compañeros de manera saludable.
- Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Apoyo gratuito y confidencial las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para que tú y tus dependientes elegibles puedan gestionar asuntos familiares, laborales y personales. Hay consejeros y recursos disponibles para el bienestar emocional, la vida familiar, una vida saludable y asuntos legales o financieros.
- Atención sanitaria virtual (Canadá): Contacta con un médico o especialista en cuestión de minutos para condiciones médicas no urgentes, incluyendo apoyo en salud mental, derivaciones y recetas.
- Segunda opinión médica (Canadá): ¿Te enfrentas a una decisión médica difícil? Una segunda opinión puede aportar confianza y tranquilidad con el diagnóstico, los planes de tratamiento, la revisión de historiales médicos y las derivaciones a especialistas locales.
Financial
HUB ofrece programas para apoyar tu seguridad financiera a largo plazo y la flexibilidad financiera diaria.
- Plan de Ahorro para la Jubilación: El plan de jubilación grupal de HUB te ayuda a lograr seguridad financiera a largo plazo mediante contribuciones voluntarias y la contrapartida de la empresa. (Los empleados estadounidenses también tienen acceso a herramientas de asistencia para la jubilación y la planificación financiera que ayudan a orientar tus objetivos.)
- Programas de Gastos Flexibles y Aparcamiento y Transporte Público (EE.UU.): Las cuentas de gastos flexibles te permiten pagar gastos sanitarios y/o de cuidado de dependientes elegibles antes de impuestos. Los fondos antes de impuestos también pueden aplicarse a gastos de aparcamiento y transporte, con inscripción disponible en cualquier momento del año.
- Otros extras voluntarios (EE.UU.): Seguro de enfermedades graves, seguro de coche y hogar grupal, plan legal grupal, seguro de accidentes, seguro de indemnización colectiva, cobertura de cuidados a largo plazo y más.
- Descuentos de My HUB: Todos los empleados de HUB tienen acceso a descuentos exclusivos en productos y servicios de automoción, electrónica, bienes de consumo, asistencia educativa, seguridad del hogar, viajes, hogar y trabajo-vida. (Los empleados de Canadá también disfrutan de asociaciones con Perkopolis, Goodlife y proveedores de dispositivos móviles.)
Para más información sobre tus beneficios regionales, visita HUB US Benefits o HUB Canada Benefits. Contraseña: BEWELL
