Salud- HUB se compromete a apoyar a nuestros empleados en nuestros cuatro pilares de bienestar: social, emocional, financiero y físico. HUB ofrece un plan integral de beneficios para nuestros empleados y dependientes elegibles a través de bienestar proactivo hasta eventos inesperados.  

Plan de Beneficios Flexible - Sus beneficios son una parte importante de su compensación general. Además, queremos asegurarnos de que sus beneficios satisfagan sus necesidades actuales y crezcan con usted a medida que esas necesidades cambien con el tiempo. Es por eso que estamos orgullosos de ofrecer el Plan de Beneficios HUB Canada Flex. El Plan de Beneficios Flex le permite elegir entre un conjunto completo de beneficios y seguros únicos para usted. 

Bienestar 

HUB se preocupa por la salud y el bienestar de nuestros empleados y sus familias. Hemos trabajado arduamente para crear un programa integral de bienestar que refleje nuestros valores y visión y para ayudarlo a prosperar cada día. HUB Wellbeing se creó para educar, motivar y apoyar a los empleados en su camino personal para sentirse sanos y bien, dentro y fuera de la oficina. Las ofertas incluyen: 

• Enfoque holístico: Las ofertas del programa se centran en cuatro pilares que contribuyen a su bienestar general: emocional, físico, financiero y social. 
• Tecnología y herramientas: Asociarse con el mejor proveedor de salud y bienestar de su clase permite a HUB ofrecer un sitio web dedicado y una aplicación móvil para que pueda acceder fácilmente a actividades de salud y bienestar, en cualquier momento y en cualquier lugar. 
• Gana recompensas: Participe en desafíos de pasos, visite a su médico para que le recomiende chequeos de salud y complete programas de bienestar en línea para ganar puntos para obtener recompensas. 
• Campeones del bienestar: Este equipo apoya los esfuerzos de bienestar de HUB, además de estar capacitados para liderar sus propias iniciativas en la oficina o desafíos locales para inspirar y conectarse con sus compañeros de manera saludable. 
• Programa de Asistencia al Empleado (EAP, por sus siglas en inglés) y Bienestar: Apoyo confidencial gratuito las 24 horas del día, los 7 días de la semana para que usted y sus dependientes elegibles manejen asuntos familiares, laborales y personales. Hay recursos y consejeros disponibles para apoyar el bienestar emocional, la vida familiar, la vida saludable y los asuntos legales o financieros. Atención médica virtual: Conéctese con un médico o especialista en cuestión de minutos para afecciones médicas que no sean de emergencia, como asesoramiento médico, diagnóstico, apoyo de salud mental, referencias y recetas.  
• Segunda opinión médica: Si usted o un miembro de su familia se enfrenta a una decisión médica difícil y necesita orientación, una segunda opinión puede darle confianza y tranquilidad con el diagnóstico, los planes de tratamiento, revisar sus registros médicos o encontrar un experto local que se especialice en su afección.