Health & Wellbeing
HUB s’engage à soutenir les employés sur quatre piliers : le bien-être émotionnel, physique, financier et social . Nos programmes reflètent nos valeurs et notre vision pour vous aider à prospérer chaque jour, au bureau comme à l’extérieur.
Learn more
- Régime d’avantages sociaux flexibles (Canada) : Le plan d’avantages sociaux HUB Canada vous permet de choisir parmi une gamme complète d’avantages et d’assurances adaptés à vos besoins.
- Plans médicaux (US) : Nous proposons un portefeuille de régimes de santé qui couvrent les maladies et blessures tout en vous permettant de vous concentrer sur votre santé.
- Technologie et outils : En partenariat avec un fournisseur de santé et bien-être de premier ordre, HUB propose un site web dédié et une application mobile pour accéder facilement aux activités et ressources santé et bien-être — à tout moment et en tout lieu.
- Gagnez des récompenses : Participez aux défis par étapes, consultez votre médecin pour des bilans de santé recommandés, suivez des programmes de bien-être en ligne et choisissez parmi un menu d’activités saines pour façonner votre parcours personnalisé vers le bien-être — tout au long de l’année.
- Champions du bien-être : Cette équipe soutient les efforts de HUB Wellbeing et est habilitée à diriger des initiatives en cabinet et des défis locaux afin d’inspirer et de connecter ses pairs de manière saine.
- Programme d’aide aux employés (PAE) : Soutien gratuit et confidentiel 24h/24 et 7j/7 pour vous et vos personnes à charge éligibles afin de gérer des problèmes familiaux, professionnels et personnels. Des conseillers et des ressources sont disponibles pour le bien-être émotionnel, la vie de famille, une vie saine, ainsi que pour les questions juridiques ou financières.
- Soins de santé virtuels (Canada) : Prenez contact avec un médecin ou un spécialiste en quelques minutes pour des conditions médicales non urgentes, y compris le soutien en santé mentale, les orientations et les prescriptions.
- Deuxième avis médical (Canada) : Vous faites face à une décision médicale difficile ? Un second avis peut apporter confiance et tranquillité d’esprit concernant le diagnostic, les plans de traitement, la revue des dossiers médicaux et les orientations de spécialistes locaux.
Financial
HUB propose des programmes pour soutenir votre sécurité financière à long terme et votre flexibilité financière quotidienne.
- Plan d’épargne-retraite : Le plan de retraite collectif de HUB vous aide à assurer une sécurité financière à long terme grâce à des contributions volontaires et à une contrepartie de l’entreprise. (Les employés américains ont également accès à des outils d’aide à la retraite et à la planification financière pour vous aider à naviguer dans vos objectifs.)
- Programmes de dépenses flexibles et de stationnement et de transport en commun (États-Unis) : Les comptes de dépenses flexibles vous permettent de payer les frais de santé et/ou de soins à charge éligibles avant impôt. Les fonds avant impôts peuvent également être appliqués aux frais de stationnement et de transport, avec une inscription disponible à tout moment de l’année.
- Autres extras volontaires (États-Unis) : Assurance maladie grave, assurance auto et habitation collective, régime juridique collectif, assurance accident, assurance indemnité collective, couverture soins de longue durée, et plus encore.
- Réductions My HUB : Tous les employés de HUB ont accès à des réductions exclusives sur les produits et services automobiles, électroniques, biens de consommation, assistance éducative, sécurité à domicile, voyages, maison et vie professionnelle. (Les employés canadiens bénéficient également de partenariats avec Perkopolis, Goodlife et les fournisseurs d’appareils mobiles.)
Pour plus d’informations sur vos prestations régionales, veuillez consulter HUB US Benefits ou HUB Canada Benefits. Mot de passe : BEWELL
