Régime d'avantages sociaux flexible - Vos avantages sociaux constituent une part importante de votre rémunération globale. De plus, nous voulons nous assurer que vos avantages sociaux répondent à vos besoins actuels et évoluent avec vous au fur et à mesure que ces besoins changent au fil du temps. C'est pourquoi nous sommes fiers d'offrir le régime d'avantages sociaux flexibles de HUB Canada. Le régime d'avantages sociaux Flex vous permet de choisir parmi une gamme complète d'avantages sociaux et d'assurances qui vous sont propres.

Santé et bien-être - HUB s'engage à soutenir ses employés sur les quatre piliers de la santé et du bien-être: émotionnel, physique, financier et social. HUB offre un plan complet d'avantages sociaux à ses employés et aux personnes à charge éligibles, du bien-être proactif aux événements imprévus.  Nous avons tout mis en œuvre pour mettre en place un programme de bien-être complet reflétant nos valeurs et notre vision et pour vous aider à vous épanouir chaque jour. Le programme HUB mon Bien-être a été créé pour éduquer, motiver et soutenir les employés dans leur cheminement personnel vers la santé et le bien-être, au bureau comme à l'extérieur. Les offres comprennent:

• Approche holistique: Les programmes proposés sont axés sur quatre piliers qui contribuent à votre bien-être général : émotionnel, physique, financier et social.
• Technologie et outils: Le partenariat avec un fournisseur de premier plan dans le domaine de la santé et du bien-être permet à HUB d'offrir un site web et une application mobile dédiés afin que vous puissiez facilement accéder aux activités de santé et de bien-être, à tout moment et en tout lieu.
• Gagnez des récompenses: Participez aux défis des étapes, visitez votre médecin pour les contrôles de santé recommandés et complétez les programmes de bien-être en ligne pour gagner des points pour des récompenses.
• Champions du bien-être: Cette équipe soutient les efforts de HUB en matière de bien-être, mais elle est également habilitée à mener ses propres initiatives au sein du bureau ou à relever des défis locaux afin d'inspirer ses pairs et d'établir des liens avec eux de manière saine.
• Programme d'aide aux employés (PAE) et bien-être: Un soutien confidentiel gratuit, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, pour vous et les personnes à votre charge éligibles, afin de gérer les problèmes familiaux, professionnels et personnels. Des ressources et des conseillers sont disponibles pour soutenir le bien-être émotionnel, la vie de famille, un mode de vie sain et les questions juridiques ou financières. Soins de santé virtuels: Entrez en contact avec un médecin ou un spécialiste en quelques minutes pour des problèmes médicaux non urgents tels que des conseils médicaux, des diagnostics, un soutien en matière de santé mentale, des références et des ordonnances. 
• Deuxième avis médical: Si vous ou un membre de votre famille êtes confronté à une décision médicale difficile et avez besoin de conseils, un deuxième avis peut vous apporter confiance et tranquillité d'esprit grâce à un diagnostic, des plans de traitement, l'examen de votre dossier médical ou la recherche d'un expert local spécialisé dans votre maladie.